Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) in Ibbenbüren

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Ibbenbüren

Innen­dienst
Voll­zeit
Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) in Ibbenbüren

DEIN AUFGABENGEBIET

  • Admi­nis­tra­tiv
    Unter­stüt­zung der Geschäfts­füh­rung  in admi­nis­tra­ti­ven und orga­ni­sa­to­ri­schen Belan­gen
  • Koor­di­na­tiv
    Koor­di­na­ti­on von Ter­mi­nen, Mee­tings und Vor­be­rei­tung von Berich­ten und ande­ren Unter­la­gen
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on
    Kom­mu­ni­ka­ti­on mit inter­nen Abtei­lun­gen, Kun­den und Geschäfts­part­nern
  • Pro­jekt­ar­beit
    Durch­füh­rung von Recher­chen und Unter­stüt­zung bei Pro­jek­ten nach Bedarf
  • Son­der­pro­jek­te
    Über­nah­me von Son­der­pro­jek­ten und ande­ren Auf­ga­ben je nach Anfor­de­rung

DEINE BENEFITS

  • Bes­te Team­har­mo­nie
    Genie­ße eine beson­de­re Team­har­mo­nie in unse­ren herz­li­chen, offe­nen und ein­zig­ar­ti­gen Teams. Du hast jeder­zeit zuver­läs­si­ge Unter­stüt­zung und immer einen per­sön­li­chen Ansprech­part­ner an Dei­ner Sei­te.
  • Offe­ne Fee­d­­back-Kul­­tur
    Du hast Ideen, Feed­backs, Ver­bes­se­rungs­vor­schlä­ge oder ein per­sön­li­ches Anlie­gen? Mit uns kannst Du über alles spre­chen und Du hast die Mög­lich­keit, unse­re Pro­zes­se ste­tig mit zu gestal­ten. Außer­dem hast Du einen direk­ten Draht zum Chef, ohne vor­her über ande­re Kom­mu­ni­ka­ti­ons­we­ge gehen zu müs­sen.
  • Unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag
    Noch mehr Zukunfts­si­cher­heit geht nicht! Du erhältst einen unbe­fris­te­ten Arbeits­ver­trag und arbei­test mit­ten in der Mobi­li­täts­wen­de: „Weg vom Ver­bren­ner, hin zur Elek­tro­mo­bi­li­tät & Kon­nek­ti­vi­tät.“ Wir stel­len uns gemein­sam neu­en Her­aus­for­de­run­gen und wer­den gemein­sam alt.
  • Top Mit­ar­bei­ter­kon­di­tio­nen
    Neben unse­ren attrak­ti­ven Fahr­rad-Lea­­sing Ange­bo­ten, erhältst Du bei uns zudem indi­vi­du­el­le Nach­läs­se auf Werk­statt­re­pa­ra­tu­ren, Ersatz­tei­le & Zube­hör­ar­ti­kel und Dei­nen nächs­ten Fahr­zeug­kauf.
  • Attrak­ti­ve Ver­gü­tung
    Dei­nen Fleiß und Ehr­geiz möch­ten wir beloh­nen, daher bie­ten wir Dir eine leis­tungs­ge­rech­te & fai­re Ver­gü­tung. Du hast on top die Mög­lich­keit auf erfolgs­ab­hän­gi­ge Jah­res­prä­mi­en & Son­der­zah­lun­gen.
  • Exklu­si­ve Fir­men­events
    Her­vor­ra­gen­de Som­mer­par­tys, unver­gess­li­che Weih­nachts­fei­ern & gran­dio­se Grill­fes­te sind die abso­lu­ten High­lights für unse­re Mit­ar­bei­ter. Sie machen nicht nur Spaß, son­dern stär­ken noch mehr unser WIR-Gefühl – Sei bei unse­rem nächs­ten Event dabei!
  • Erst­klas­si­ge Wei­ter­bil­dun­gen
    Neben einer aus­führ­li­chen und inten­si­ven Ein­ar­bei­tung garan­tie­ren wir Dir die bes­ten Fort- und Wei­ter­bil­dun­gen, ob intern oder von unse­ren Ver­trags­part­nern.

DEINE SKILLS

  • Aus­bil­dung
    Abge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
  • Berufs­er­fah­rung
    Vor­teil­haft wäre eine mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung in einer ver­gleich­ba­ren Assis­tenz­funk­ti­on, idea­ler­wei­se in der Auto­mo­bil­bran­che oder im Ein­zel­han­del
  • Orga­ni­sa­ti­on
    Aus­ge­zeich­ne­te orga­ni­sa­to­ri­sche Fähig­kei­ten und die Fähig­keit, meh­re­re Auf­ga­ben gleich­zei­tig zu mana­gen
  • Soft­ware
    Sehr gute Kennt­nis­se der gän­gi­gen Office-Anwen­­dun­­gen (ins­be­son­de­re Word, Excel und Power­Point)
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on
    Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und pro­fes­sio­nel­les Auf­tre­ten, auch in stres­si­gen Situa­tio­nen
  • Dis­kre­ti­on
    Dis­kre­ti­on und Zuver­läs­sig­keit im Umgang mit ver­trau­li­chen Infor­ma­tio­nen
  • Selbst­be­wusst
    Sie ver­fü­gen über ein offe­nes und siche­res Auf­tre­ten und gute Umgangs­for­men
  • Team­play­er
    Sie sind umset­zungs­stark und ein ergeb­nis­ori­en­tier­ter Team­play­er
  • Loy­al
    Sie sind loy­al und offen gegen­über neu­en Her­aus­for­de­run­gen
  • Ver­ant­wor­tungs­be­wusst
    Sie ver­fü­gen über eine sehr hohes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein

In 60 sekunden bewerben

Moder­nes Bewer­bungs­ver­fah­ren – Ohne Anschrei­ben und ohne Lebens­lauf.

UNTERNEHMENSKULTUR

Du fragst – wir ant­wor­ten.

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Fra­ge: Wie vie­le Mit­ar­bei­ter arbei­ten im Unter­neh­men?
08:00
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Ant­wort: Im Unter­neh­men sind rund 330 hoch­mo­ti­vier­te Mit­ar­bei­ter (m/w/d) beschäf­tigt.
08:05
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Fra­ge: Wie genau ist die Bewer­bung in nur 60 Sekun­den zu ver­ste­hen?
08:10
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Ant­wort: Sobald Du auf den But­ton klickst, lan­dest Du in unse­rem moder­nen Bewer­bungs­pro­zess. Du kannst Dich bequem online, ohne Bewer­bungs­un­ter­la­gen bei uns bewer­ben. Wir mel­den uns inner­halb von 48h direkt bei Dir zurück.
08:15
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Fra­ge: Was bedeu­tet fle­xi­bles Arbei­ten?
08:20
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Ant­wort: Wir schät­zen unse­re Mit­ar­bei­ter sehr und ver­su­chen für jeden das per­fek­te Arbeits­mo­dell zu fin­den, ob Teil­zeit, Voll­zeit, Home-Office Opti­on, oder Schicht­mo­del­le. Natür­lich ist das jedoch von Posi­ti­on zu Posi­ti­on unter­schied­lich. Eine gemein­sa­me Lösung fin­den wir immer, das ist ganz klar!
08:25
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Fra­ge: Was ist bei S!EMON anders als in ande­ren Unter­neh­men?
08:30
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Ant­wort: Das Beson­de­re an unse­rem Unter­neh­men ist die abso­lu­te Herz­lich­keit und der ver­trau­ens­vol­le und freund­schaft­li­che Umgang mit­ein­an­der. Es gibt kei­ne Hier­ar­chie­struk­tur, Du hast immer einen direk­ten Weg zu Dei­nem Team­lei­ter, egal bei wel­chem Anlass.
08:35
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Fra­ge: Was ist, wenn ich mich aktu­ell noch in einem unge­kün­dig­ten Arbeits­ver­hält­nis befin­de?
08:40
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Ant­wort: Wir ver­si­chern Dir selbst­ver­ständ­lich höchs­te Ver­trau­lich­keit. Tele­fon­ge­sprä­che und Ken­nen­lern­ter­mi­ne rich­ten wir sehr ger­ne nach Dei­nen Fei­er­abend- oder Mit­tags­zei­ten ein.
08:45
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Fra­ge: Wie ste­hen mei­ne Chan­cen als Quer­ein­stei­ger?
08:50
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Ant­wort: Wir sind immer auf der Suche nach hoch­mo­ti­vier­ten Mit­ar­bei­tern. In gewis­sen Berei­chen ist jedoch eine Qua­li­fi­ka­ti­on erfor­der­lich, aber in ande­ren Berei­chen sind wir offen für ziel­stre­bi­ge, fle­xi­ble und leis­tungs­ori­en­tier­te Mit­ar­bei­ter, die sich dafür begeis­tern, Neu­es zu ler­nen.
08:55
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SIEMON

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