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Niederlassungsleiter (m/w/d) in Lengerich

wer­de teil der S!Emon grup­pe

Len­ge­rich
Ver­trieb, Werk­statt, Ser­vice
Voll­zeit
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Lengerich
in 60 Sekunden bewerben, ohne Bewerbungsunterlagen
DEIN AUFGABENGEBIET
DEINE BENEFITS
DEINE SKILLS
unter­neh­mens­kul­tur

DEIN AUFGABENGEBIET

  • Akti­ve Steue­rung der Ver­kaufs­per­for­mance am Stand­ort

  • Sicher­stel­len, dass jeder­zeit aus­rei­chend Fahr­zeu­ge ver­kaufs­be­reit sind

  • Steue­rung und Beschleu­ni­gung der Auf­be­rei­tung und Fahr­zeug­durch­läu­fe

  • Auf­bau und Füh­rung eines Teams, das lie­fert

  • Kon­trol­le von: Bestand, Stand­zei­ten, Durch­lauf­ge­schwin­dig­keit, Ver­kaufs­zah­len

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WORK SMART

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WORK SMART

DEINE BENEFITS

  • Einen Stand­ort mit kla­rem Auf­trag: Wachs­tum im Ver­kauf

  • Eine stra­te­gisch wich­ti­ge Rol­le im Unter­neh­men

  • Viel Ver­ant­wor­tung und ech­ten Gestal­tungs­spiel­raum

  • Direk­ten Draht zur Geschäfts­füh­rung

  • Mög­lich­keit, etwas sicht­bar auf­zu­bau­en und zu ent­wi­ckeln

  • Leis­tungs­ori­en­tier­te Ver­gü­tung

DEINE SKILLS

  • Erfah­rung im Gebraucht­wa­gen­ver­kauf oder in der Stand­ort­lei­tung

  • Stark im The­ma: Ver­kauf, Bestand, Umset­zung

  • Ver­ständ­nis dafür, dass:
    Ver­kauf ohne funk­tio­nie­ren­de Pro­zes­se nicht ska­liert

  • Hohe Hands-on-Men­­ta­­li­­tät

  • Du bist lie­ber auf dem Hof als im Büro

In 60 sekunden bewerben

Moder­nes Bewer­bungs­ver­fah­ren – Ohne Anschrei­ben und ohne Lebens­lauf.

Jetzt bewer­ben

UNTERNEHMENSKULTUR

Du fragst – wir ant­wor­ten.

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Fra­ge: Wie vie­le Mit­ar­bei­ter arbei­ten im Unter­neh­men?
08:00
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Ant­wort: Im Unter­neh­men sind rund 330 hoch­mo­ti­vier­te Mit­ar­bei­ter (m/w/d) beschäf­tigt.
08:05
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Fra­ge: Wie genau ist die Bewer­bung in nur 60 Sekun­den zu ver­ste­hen?
08:10
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Ant­wort: Sobald Du auf den But­ton klickst, lan­dest Du in unse­rem moder­nen Bewer­bungs­pro­zess. Du kannst Dich bequem online, ohne Bewer­bungs­un­ter­la­gen bei uns bewer­ben. Wir mel­den uns inner­halb von 48h direkt bei Dir zurück.
08:15
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Fra­ge: Was bedeu­tet fle­xi­bles Arbei­ten?
08:20
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Ant­wort: Wir schät­zen unse­re Mit­ar­bei­ter sehr und ver­su­chen für jeden das per­fek­te Arbeits­mo­dell zu fin­den, ob Teil­zeit, Voll­zeit, Home-Office Opti­on, oder Schicht­mo­del­le. Natür­lich ist das jedoch von Posi­ti­on zu Posi­ti­on unter­schied­lich. Eine gemein­sa­me Lösung fin­den wir immer, das ist ganz klar!
08:25
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Fra­ge: Was ist bei S!EMON anders als in ande­ren Unter­neh­men?
08:30
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Ant­wort: Das Beson­de­re an unse­rem Unter­neh­men ist die abso­lu­te Herz­lich­keit und der ver­trau­ens­vol­le und freund­schaft­li­che Umgang mit­ein­an­der. Es gibt kei­ne Hier­ar­chie­struk­tur, Du hast immer einen direk­ten Weg zu Dei­nem Team­lei­ter, egal bei wel­chem Anlass.
08:35
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Fra­ge: Was ist, wenn ich mich aktu­ell noch in einem unge­kün­dig­ten Arbeits­ver­hält­nis befin­de?
08:40
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Ant­wort: Wir ver­si­chern Dir selbst­ver­ständ­lich höchs­te Ver­trau­lich­keit. Tele­fon­ge­sprä­che und Ken­nen­lern­ter­mi­ne rich­ten wir sehr ger­ne nach Dei­nen Fei­er­abend- oder Mit­tags­zei­ten ein.
08:45
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Fra­ge: Wie ste­hen mei­ne Chan­cen als Quer­ein­stei­ger?
08:50
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Ant­wort: Wir sind immer auf der Suche nach hoch­mo­ti­vier­ten Mit­ar­bei­tern. In gewis­sen Berei­chen ist jedoch eine Qua­li­fi­ka­ti­on erfor­der­lich, aber in ande­ren Berei­chen sind wir offen für ziel­stre­bi­ge, fle­xi­ble und leis­tungs­ori­en­tier­te Mit­ar­bei­ter, die sich dafür begeis­tern, Neu­es zu ler­nen.
08:55
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